名校毕业生，往往被视为社会精英的代表，他们凭借优异的成绩和名校的光环，在求职市场上备受青睐。然而，近日武汉大学一名选调生的小作文却引发了广泛关注，其内容不仅贬低了工作地嘉峪关，更暴露出个人素质与学历的不匹配，令人深思。
这位武大选调生在文章中，将嘉峪关形容为落后的戈壁滩小县城，表达了对工作地点的不满和厌恶。她甚至将开往嘉峪关的火车比作“拉着黑奴”的列车，这种极端的比喻和贬低，无疑是对嘉峪关这座历史名城的极大不尊重。
随着小作文的广泛传播，这位武大选调生的求职过往也被网友扒出。原来，尽管她身为名校硕士，但在求职过程中并非一帆风顺。有网友指出，她虽然有机会参加中央选调、国考或各省定向，却偏偏选择了甘肃的普考，且最后只是擦线进入面试。这一选择，不禁让人对其求职动机和能力产生质疑。
更令人惊讶的是，有网友扒出她所谓的“9大offer傍身”其实并不属实。如果她真的拥有如此多的优质offer，又怎会最终选择自己“看不上”的嘉峪关呢？这显然与她之前在小作文中展现出的高傲态度形成了鲜明对比。事实上，从她的求职经历来看，嘉峪关或许是她唯一能够接纳她的地方。
除了对嘉峪关的贬低，这位武大选调生还在网上吐槽过其他公司和环境。有网友扒出她曾吐槽一个小有名气的游戏公司没有录用她，内容中充满了不满和抱怨。这种一遇到挫折就抱怨环境的态度，与她的小作文风格如出一辙，都让人对其个人素质和心态产生质疑。
顾同学的走红，也给武汉大学带来了一定的负面影响。她在小作文中描述的导师的话，显然不是什么正能量的三观。然而，武汉大学很快对此事做出了回应，表示遗憾的同时，也强调本校学子有3000多人成为选调生，很多都扎根在基层和艰苦边远地区。顾同学的观点只是个人选择，不会代表武汉大学的立场。
现如今，很多大学生都希望一出校门就能进入编制，考公考编的风潮已经持续了多年。选调生作为体制内岗位的天花板，自然受到许多大学生的青睐。然而，想要走选调这条路，大学生们也需要提前做好调查和准备。
选调生作为干部后备人才，往往需要先下基层锻炼。这个基层可不是简单的街道办，很多都是偏远的乡镇。工作内容也并非在办公室处理简单文件，很多时候需要走访慰问、解决实际问题。这对大学生的社交能力、生活自理能力、应变能力都有很大的考验。因此，如果大学生对工作的期许是在繁华都市做精致上班族，那么就没必要盲目跟风走选调这条路。
就像这位武大选调生一样，抱着投机心态走选调，最后又感慨自己命运多舛，实在是矫情。选调生之路并非坦途，需要大学生们有足够的准备和心态去面对各种挑战和困难。
