考核启动：全面掌握村级工作实绩
为全面、深入地掌握各村全年工作落实情况，确保考核评价的客观性、公正性与准确性，切实加强对村两委班子的监督与管理，1月17日，乐峰镇正式拉开2024年度村级组织绩效考核工作的序幕。此次考核，旨在通过系统性的评估，为各村未来的发展提供有力支撑。
精心筹备：制定细则，组建专班
镇党委提前谋划，精心制定并下发了《乐峰镇2024年度村级组织重点工作绩效考核评价项目和办法》，为考核工作提供了明确的指导与依据。同时，抽调镇机关各部门业务骨干，成立2个专业考核工作小组，确保考核工作的专业性与高效性。
考核小组通过查阅内页资料、现场调研等多种方式，围绕各村一年来的经济发展、综治信访、意识形态、基层党建等核心内容，进行了全面而细致的考核。这一过程中，考核小组不仅注重数据的收集与分析，更注重实地考察与深入了解，确保考核结果的全面性与准确性。
问题反馈：现场指导，助力提升
针对考核中发现的问题与不足，考核组现场进行了反馈，并提出了切实可行的整改措施与整改要求。这一举措，不仅为各村指明了改进的方向，更为其进一步谋划2025年工作奠定了坚实的基础。
飞云村、湖内村、炉星村、炉中村、炉山村、潭边村、福山村、厚阳村等各村纷纷表示，将认真对待考核反馈，积极整改落实，以更加饱满的热情与更加务实的作风，推动各项工作再上新台阶。
考核意义：全面“体检”，激发活力
此次村级组织年度绩效考核，无疑是对2024年村级各项工作的一次全面“体检”。它不仅在全镇营造了晋位比拼、奋力赶超的良好氛围，更激励各村进一步理清思路，明确方向，为2025年各项工作开好局、起好步、上台阶提供了强大动力。
通过考核，村级组织的运作更加高效有序、规范透明，为乐峰镇的持续健康发展注入了新的活力与动能。
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