10月26日，一场别开生面的“求职挑战赛”在珠海科技学院火热上演。此次活动由高校携手珠海市金湾区总商会共同打造，旨在为学子们搭建一个展示自我、直通职场的桥梁。经过层层选拔，8名佼佼者脱颖而出，在决赛中通过多维度考核激烈角逐，最终6名选手凭借出色表现，成功与企业签订《录用意向书》，实现了从“赛场”到“职场”的无缝对接。
本次“求职挑战赛”首次尝试“以赛荐岗”的创新模式，精心设置了结构化面试、岗位实操任务、危机应变及简历优化四大环节。企业高管与人力资源专家组成的评审团，从简历专业性、沟通表达力、岗位适配度等多个维度对选手进行全面考核。现场，4家知名企业提供了商业运营、软板制造、医药质检等6类岗位，共计12个就业名额，吸引了众多学子的目光。
“相比海投简历，这样的平台让我们的能力和潜力更易被挖掘。”一等奖获得者、2022级视觉传达设计专业学生滕暖感慨道。她表示，参赛初衷是为了提升职场竞争力，同时也希望借此机会接触更多优质资源。值得一提的是，此次赛事不仅评选出了一、二、三等奖，更直接促成了半数选手与企业签订录用意向，形成了“以赛促学、以赛提能、以赛荐岗”的就业促进闭环。
以赛事为契机，校政企合作进一步深化。活动现场同步举行了“同绘人才谱，共育英才链”签约仪式。学校与珠海、中山、佛山南海等地的人社部门联合发布了《产业需求-人才供给匹配图谱》，并签订了《校地合作助就业》战略协议。据校方介绍，学校9大学科门类已与地方产业集群实现精准对接，5个学院与12家企业共建创新班，为人才的精准培养铺设了快车道。
活动当天，一场大型供需对接活动在该校足球场火热举行。活动吸引了7154人次学生参与，共投递简历6472份，意向签约人数高达1973人次。部分岗位月薪更是高达20000元，引发了学子们的热烈讨论和高度关注。此次“求职挑战赛”不仅为学子们提供了展示自我的舞台，更为他们铺设了通往职场的快车道，助力他们实现职业梦想。
